近日，全國大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊大賽的備戰(zhàn)如火如荼開展，2800所高校大學(xué)生陸續(xù)投入到緊張的賽事籌備中。金蝶顧問學(xué)院作為企業(yè)信息化管理精英的出產(chǎn)地，加盟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持體系，為創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝者提供價值近2萬元的ERP信息化管理人才培訓(xùn)名額，讓大學(xué)生贏在起點(diǎn)，初涉創(chuàng)業(yè)便具備CIO的管理思維。
隨著當(dāng)前社會就業(yè)壓力逐步增大，和當(dāng)代大學(xué)生渴望挑戰(zhàn)與成功的內(nèi)在精神動力驅(qū)使，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸成為一種社會潮流。但是，諸如金蝶，高科技行業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者畢竟是鳳毛麟角，更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)步履維艱，甚至最終走向失敗的境地。這背后源于廣大大學(xué)生市場意識的淡薄，商業(yè)管理經(jīng)驗的缺乏。為給大學(xué)生建立完善的創(chuàng)業(yè)知識和技能體系，打好創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，金蝶顧問學(xué)院特別提供免費(fèi)培訓(xùn)名額，大力扶持有創(chuàng)新思維和理論基礎(chǔ)的大賽優(yōu)秀者，為其提供全面且專業(yè)的企業(yè)信息化管理培訓(xùn)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新思維。此次大賽以金蝶軟件研發(fā)的“企業(yè)精英實戰(zhàn)演練平臺”為競賽平臺，學(xué)生在這個平臺上模擬企業(yè)的CEO、CFO、CIO等職務(wù)。在實際創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者接受的考驗則是創(chuàng)業(yè)項目的技術(shù)含量，是否可復(fù)制，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的戰(zhàn)略思想和經(jīng)營管理能力等，這些最終決定項目的市場贏利能力。大學(xué)生在真正走向社會創(chuàng)業(yè)之前，若缺乏相關(guān)企業(yè)管理思想及經(jīng)營實戰(zhàn)培訓(xùn)，很難獲得成功。金蝶顧問學(xué)院旨在為經(jīng)歷了大賽的虛擬創(chuàng)業(yè)磨練后且凸顯出創(chuàng)業(yè)天分的優(yōu)勝者們提供更為實際的企業(yè)經(jīng)營管理的學(xué)習(xí)和實踐機(jī)會。
金蝶顧問學(xué)院的培訓(xùn)內(nèi)容分EAS集團(tuán)財務(wù)、集團(tuán)人力資源、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)制造三個方向，由2個月的封閉式理論學(xué)習(xí)和2個月的實戰(zhàn)實習(xí)組成。對于獲得培訓(xùn)名額的大賽優(yōu)勝者，可選定合適的班級參與，若為在校學(xué)生，可以將培訓(xùn)分割到寒暑假期進(jìn)行。全課程涵蓋了企業(yè)ERP管理的方方面面，從企業(yè)管理基礎(chǔ)、企業(yè)管理沙盤演練、計算機(jī)及數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀培訓(xùn)到國內(nèi)外一流企業(yè)的管理經(jīng)驗分享，都是為鍛造全面、綜合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者作準(zhǔn)備。
據(jù)悉，金蝶顧問學(xué)院一直致力于解決大學(xué)生就業(yè)難的問題，“幫助大學(xué)生成功”是該學(xué)院的目標(biāo)之一。借著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的大勢，金蝶顧問學(xué)院還將制定長期的創(chuàng)業(yè)支持體系，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供多元化的支持。
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